“El uso de la capacitación y experiencia previa en aprovechamientos ajenos a las fuentes es permitido en nuestro marco jurídico” Es claro que cualquier organización se fundamenta en la aplicación de los conocimientos previos. Pocos inventan “el hilo negro”, la mayoría no hacen más que perfeccionar las virtudes de sus competidores. ¿Es posible aprovechar la experiencia previa adquirida en otros lugares y darle un uso lícito a la técnica y capacitación adquirida en otro lado sin cometer acciones ilegales? ¿Qué hay de los convenios de confidencialidad? ¿Hasta qué punto restringen el uso de la experiencia adquirida?