El clima laboral es de suma importancia para las organizaciones, puesto que no es otra cosa que la satisfacción que sienten los trabajadores en las organizaciones y por lo tanto esto influye en la productividad empresarial, con un buen clima laboral se tendrá todo lo necesario para alcanzar metas y éxitos empresariales. El clima laboral es una responsabilidad de los directivos, ya que con sus sistemas de gestión desarrollaran el terreno adecuado para generar un buen ambiente laboral para los empleados.