La cultura organizacional está basada en valores y normas que permitirán que sus colaboradores se identifiquen entre ellos y mantengan actitudes positivas; además se transmite el sentido de unión entre los miembros de la institución.El objetivo principal de esta investigación es realizar talleres de formación continua con temáticas sobre cultura organizacional y motivacional como tendencias contemporáneas con la finalidad de fortalecer las relaciones interpersonales.