En Costa Rica, aunque en los años 2001-2005 la desigualdad de ingresos laborales disminuyó, no se logró una reducción sustancial; por el contrario, desde el año 2005 la desigualdad de ingresos laborales continúa creciendo, y no se vislumbra en el corto plazo alguna política que pueda detener este incremento. Los resultados de este estudio demuestran que dentro de los factores determinantes de la desigualdad de los ingresos laborales en Costa Rica para el periodo 2001-2009, la educación de los individuos así como las diferencias salariales por las horas laboradas son los que tienen un mayor peso, explicando entre ambos cerca de un 35% de esta desigualdad.