Las habilidades directivas tienen cada vez más importancia en el mundo laboral, y como consecuencia en el desarrollo profesional de las personas. Dichas habilidades están estrechamente asociadas a la efectividad del liderazgo; todos los profesionales que alcanzan cierto nivel jerárquico deben estar interesados en el desarrollo de aquellas que necesitan para convertirse en líderes más efectivos. Para ello, es necesaria la formación y superación constante, en especial, en los dirigentes de las Instituciones de Educación Superior de alto prestigio docente e investigativo como la Universidad de La Habana. La presente investigación se encamina hacia el diagnóstico del desempeño y conocimiento de habilidades directivas con enfoque de liderazgo en la Facultad de Turismo de la Universidad de La Habana. Los alcances de este trabajo comprobaron la existencia de un alto nivel de desarrollo de las características, habilidades y el estilo de liderazgo predominantes generando la propuesta de estrategias de mejora y planes de acción para el desarrollo y formación de sus habilidades directivas.