Se presenta una investigación que reflexiona en torno a la “calidad de vida en el trabajo” en el contexto particular del Cantón Rumiñahui, de la Provincia de Pichincha. Para esta investigación se han utilizado técnicas cuantitativas, hecho por el cual se ha construido un instrumento que permite la medición de la variable estudiada. Para la construcción del instrumento se ha utilizado la revisión bibliográfica, a través de la cual se llegó a la conclusión de que la variable investigada (calidad de vida en el trabajo) debía disgregarse en 5 dimensiones diferentes: manejo de tiempo libre, desarrollo personal, satisfacción por el trabajo, bienestar logrado a través del trabajo, seguridad en el trabajo. Una vez seleccionadas las dimensiones se elaboraron una serie de ítems para cada una de ellas, añadiendo unos ítems descriptivos de carácter socioeconómico. Finalmente, antes de la aplicación definitiva del instrumento se realizó una prueba piloto de validación y un proceso previo de validación de contenido, constructo y criterio. La metodología de investigación, por tanto, fue descriptiva con una muestra probabilística.