El objetivo de la investigación es analizar el impacto de la comunicación estratégica en el desarrollo organizacional de los docentes de la Unidad Educativa Bolivariana Julia Rodríguez Viña de Puerto Ordaz, Estado Bolívar. Se pueden mencionar que el desarrollo organizacional involucra fundamentalmente la comunicación, es así como requiere de relaciones empáticas, abiertas y receptivas entre compañeros de trabajo de un mismo nivel; así como entre éstos y sus supervisores y de éstos con los altos medios, Además también es la tendencia a destacar el mejoramiento de relaciones como medio para impulsar a la empresa y técnica que ayuda a los administradores y al personal de la organización a realizar más efectivamente sus actividades y a establecer relaciones interpersonales más afectivas mostrando al personal como trabajar efectivamente. Se recomienda diseñar estrategias y actividades que permitan modificar la situación, contratando asesoría especializada, además de dictar talleres sobre comunicación, desarrollo organizacional y trabajo grupal, con el fin de desarrollar técnicas grupales para cambiar los paradigmas en el estilo de comunicación.