La connotación de “burocracia” es tan peyorativa que puede pensarse que se requiere más de un malabarismo intelectual para justificar el estudio de una teoría al respecto; ineficiencia, papeleo, desgano, deshonestidad, politiquería, etc., son algunas de las características que en la vida diaria se asimila con “burocracia”. (Dávila, 2001, p. 134). Según el autor, estos males organizacionales existen y el lector puede añadir una lista larga de las consecuencias de dichos males. Este proyecto se propone el reto de esclarecer la connotación sobre burocracia, analizando a esta estructura organizacional como un sistema efectivo