Ante la pregunta de cuáles son las circunstancias específicas donde puede emerger la angustia en un sujeto en su vida laboral es posible enumerar algunas muy precisas: aquellas situaciones donde haya violencia, incertidumbre y sinsentido. La pregunta siguiente es cuáles son los conceptos clínicos con los que es posible analizarlas. Ante esta segunda cuestión es necesario postular cuál es la metodología con la que se ha elaborado este libro. El método inicial consistió en extraer y recuperar conceptos del psicoanálisis que adoptaron la psicología organizacional, la administración y los autores del management, áreas específicas que teorizan lo humano en las organizaciones. Esta recuperación implica argumentar nuevamente esos conceptos psicoanalíticos desde la perspectiva clínica. Este libro tiene por objetivo dar lugar relevante a la angustia en el trabajo, un modo de aflicción cotidiano que acucia a los trabajadores en su vida laboral.