Las actitudes negativas hacia las poblaciones de origen inmigrante en su forma más extrema se han manifestado por ejemplo en incidentes racistas y discriminatorias en diversas localidades españolas, y diversas organizaciones de defensa de los derechos humanos (Amnistía Internacional, SOS Racismo, o la red europea contra el racismo –ENAR-), han denunciado regularmente en sus informes las actitudes xenófobas ampliamente extendidas entre amplios sectores de la población española. Entre algunos grupos de riesgos que pueda ser susceptible por ejemplo de padecer acoso psicológico en el trabajo, se encuentran el colectivo de inmigrantes o minorías étnicas (Fox y Stallworth, 2005). El acoso por ejemplo, es considerado un severo estresor psicosocial que puede afectar seriamente el funcionamiento cotidiano de aquellos que lo padecen. Su instauración en la vida cotidiana puede analizarse como un proceso en distintas fases sucesivas de desorganización personal, social y organizacional con claros efectos psicopatológicos y de sufrimiento para el individuo (Sebastián, 2005),actualmente no existen datos estadísticos sobre acoso en la población inmigrante por ello la importancia de este estudio