En la actualidad la vida se ha prolongado y existen numerosos prejuicios y estereotipos en relación con las personas mayores. Entre otros aspectos, se dificulta a las mismas reestructurar su identidad, sufren discriminación, violencia, marginación social, ingratitud y dificultades por recursos económicos escasos. En la presente obra se incluyen dos trabajos referidos, uno al derecho a la identidad personal y el otro al derecho a trabajar. En el primero, entre otros temas, se destaca el concepto de persona en el mundo jurídico y el derecho a la personalidad jurídica, la dignidad de las personas mayores y los carismas propios de la vejez. Se consideran los derechos personalísimos, y entre ellos, el derecho a la identidad personal. Se alude a la perspectiva de género y a las razones por las cuales no se comparte la misma. En el segundo, se mencionan las principales recomendaciones y principios internacionales referidos al derecho a trabajar de las personas mayores y se analiza el acoso psicológico en el trabajo (mobbing). Esta obra resulta de interés para abogados, sociólogos, especialistas en recursos humanos y en política y para el público en general.