Las organizaciones tienden a enfrentar crisis de vez en cuando, lo que hace que las crisis sean un fenómeno común en el entorno empresarial contemporáneo. Las crisis organizacionales tienen el potencial de amenazar la supervivencia y el éxito de la organización. Por lo tanto, para que las entidades salgan fortalecidas de los eventos de crisis, es imperativo asegurar una gestión eficaz de las crisis. Los objetivos de este estudio incluyen la investigación del impacto de la ética en la gestión de las crisis organizacionales, la evaluación del papel del liderazgo en la gestión de las crisis organizacionales y la investigación de cuestiones éticas en la gestión de las crisis organizacionales.