Editorial Academica Espanola ( 22.11.2017 )
€ 35,90
Con el propósito de identificar las regularidades en los estereotipos, los prejuicios y las formas de discriminación, asociados a la mujer en el contexto laboral latinoamericano, se analizaron treinta estudios empíricos, publicados en revistas adscritas a las bases Redalyc y Psicodoc correspondientes al período de 2005 a 2015. Para el análisis se diseñó una matriz con las siguientes categorías: Título, autores, año, país, variables, objetivos, tipo de investigación, instrumento y resultados. La información se sometió a un análisis descriptivo y se concluyó que pese a que se ha generado una cultura de inclusión de la mujer en las organizaciones, persisten los prejuicios, estereotipos y conductas discriminatorias.
Detalles de libro: |
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ISBN-13: |
978-620-2-25365-9 |
ISBN-10: |
6202253657 |
EAN: |
9786202253659 |
Idioma del libro: |
Español |
Por (autor): |
Johana Alejandra Martinez Villegas |
Número de páginas: |
56 |
Publicado en: |
22.11.2017 |
Categoría: |
Psicología |