La gestión empresarial en el país hasta hace pocos años se centraba únicamente en los aspectos económicos, financieros y administrativos; pero dada la creciente competitividad empresarial surge la necesidad de implantar otros sistemas de gestión para fortalecer las diferentes áreas del negocio, y llegar aplicar la gestión de la calidad según el entorno y las necesidades empresariales cambiantes. Dichos cambios han orientado que las empresas proyecten diferentes enfoques estratégicos proactivos y globales, como son los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST), un asunto muy importante para el sector empresarial y que es parte del presente estudio, pues en momentos actuales a nivel internacional el campo de la SST constituye un parámetro para calificar si la empresa es socialmente responsable.