Los conflictos que genera el fenómeno religioso en los ámbitos laboral y empresarial carecen hasta la fecha de un estudio sistematizado. Los autores analizan en este volumen los más importantes aspectos que esta materia ofrece: la empresa confesional y de tendencia, con las especialidades que el ordenamiento jurídico les proporciona en defensa de su autonomía y de las exigencias derivadas de la libertad de empresa, las cuales entran frecuentemente en conflicto con las libertades individuales de los trabajadores y directivos que están a su servicio. Cada capítulo cuenta con unas reseñas legislativas, jurisprudenciales y doctrinales que permiten al lector profundizar más en los temas tratados. Por la gran cantidad de temas que aborda y la enorme incidencia -cada vez mayor- que tienen en la vida cotidiana de las sociedades occidentales, esta publicación será sin duda de gran interés para todos los operadores jurídicos (jueces, abogados, notarios, profesores…) pero también para funcionarios de las diferentes Administraciones públicas, profesionales de diferentes sectores, empresarios, organizaciones sindicales y, por supuesto, para las propias Confesiones religiosas.