En años recientes se han vivido entornos turbulentos sujetos a cambios constantes que han estado apareciendo a nivel global, por lo cual el comportamiento gerencial en las compañías mexicanas se ha estado desarrollando de una manera compleja. Presentándose la necesidad de realizar acciones para crear escenarios favorables en el ser humano y debiéndose tener presente que en toda empresa se trabaja con este y para este. Considerándose al gerente y las decisiones importantes que este tome para que se dé un buen comportamiento en las empresas y presenten una situación favorable en la actualidad y en su futuro en el mundo empresarial. Desde esta perspectiva en esta investigación se estudia el comportamiento ético gerencial en el sector del comercio al por menor y los beneficios para los trabajadores. Realizándose una indagación sobre el comportamiento ético gerencial y cuál es su situación en el sector comercio al por menor y los beneficios como la satisfacción laboral, compromiso afectivo organizacional y el rendimiento laboral, resultado favorable en los trabajadores.