Co-Intemo: Herramienta cognitiva-emocional basada en las cuatro ramas del modelo de Inteligencia Emocional de Mayer, J. y Salovey, P.: 1ª Percepción y expresión emocional, 2ª Facilitación emocional, 3ª Comprensión emocional y 4ª Regulación emocional, para el desarrollo de habilidades emocionales en el ámbito empresarial estableciendo un < < lenguaje común > > basado en los siguientes conceptos: Conciencia emocional; Confianza, Contagio emocional; Comunicación Emocional; Competencia; Cooperación; Conflicto Emocional y Compromiso, bajo el marco teórico de la Teoría del Afecto y la Psicología Positiva Organizacional.