El Despido Intempestivo, se ha convertido, en una grave problemática social, debido a un alto índice de desempleo en la poblacion; a esto se suma la baja indemnización, que en el mejor de los casos se cancela a las trabajadoras y trabajadores víctimas de esta forma injusta e ilegal de dar por terminada un contrato de trabajo, por tal motivo he visto la importancia, que tiene este problema laboral de índole social y económico, como es: “LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INTEMPESTIVO Y SU PROBLEMÁTICA JURIDICO-SOCIAL”, la misma que con la utilizacion de avances cientificos, estudio del Código de Trabajo Ecuatoriano, entrevistas y encuestas realizadas a personas profesionales del derecho, se determina que esta forma de despido y otras irregularidades se dan muy a menudo, lo cual es lamentable, porque además de transgredir la ley, vulnera los derechos de las trabajadoras y trabajadores. Así mismo he realizado un analisis en las leyes de competencia laboral de otros países, para de esta forma conocer las sanciones juridicas que se imponen al empleador por este problema que afecta a la sociedad en general.