Este libro presenta el desarrollo organizacional y la gestión social de la Asociación Civil sin Fines de Lucro Fomento a la Inserción Laboral (Fomilab) que, además, es un Instituto de Capacitación Laboral que otorga certificación oficial de los cursos gratuitos que brinda. Fomilab ha capacitado a más de 410 desocupados, incluyendo a personas con discapacidad, en oficios, artesanías y formación para microemprendedores y ha insertado laboralmente al 40 % de ellos. El marco teórico de esta investigación se basa en los principios de Gerencia Social, de autoría de Bernardo Kliksberg. La metodología usada es de investigación aplicada observacional. Se centra en la descripción y explicación de fenómenos tal como se presentan en la realidad, en un estudio de caso para una organización, realizando la evaluación, con técnicas cuantitativas y cualitativas e indicadores de gestión organizacional. Se mide la eficacia de Fomilab a través de la formulación de dichos indicadores y de considerar a la elaboración de proyectos como proceso de generación de recursos en esta ONG. Este trabajo puede resultar útil para los emprendedores sociales y actores del tercer sector, como modelo a ser replicado.