El presente libro aborda la relevancia que ha adquirido el proceso de Autocontrol del Sistema de Gestión Integrado de Capital Humano (SGICH) en la gestión empresarial actual. Como proceso de mejora continua, facilita la retroalimentación sobre la implantación del SGICH y por lo tanto su gestión constituye hoy un requisito previo para la certificación al favorecer al establecimiento del mismo. Es mediante el Proceso de Autocontrol que la empresa puede, de manera sistemática, establecer la mejora del sistema de capital humano diseñado. Se expone además un procedimiento para la gestión de dicho proceso.