Editorial Academica Espanola ( 2011-06-29 )
€ 79,00
La presente disertación versa sobre el Aprendizaje Organizacional (AO), el esfuerzo se dirige a examinar la producción teórica en esta materia y sobre el tema adyacente, el conocimiento organizacional, para, a partir de ahí, desplegar un conjunto de perspectivas y supuestos, que en mi criterio, no han sido del todo incorporados por los investigadores líderes y pueden representar fuentes de ideas encaminadas a dilucidar el fenómeno. El tema del aprendizaje organizacional despierta mi interés porque considero que éste se genera en su naturaleza tridimensional a partir del individuo, el grupo y la organización; y mi supuesto es que los individuos creadores del conocimiento, reúnen ciertas características diferentes de las demás personas: se ubican en el momento cognitivo epistémico, son reflexivos, poseen un sólido sistema de valores, están convencidos de los propósitos estratégicos de la organización y consideran el AO como una ventaja competitiva estratégica. Estos argumentos constituyen en buena medida mis hipótesis de investigación.
Book Details: |
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ISBN-13: |
978-3-8443-3955-0 |
ISBN-10: |
3844339558 |
EAN: |
9783844339550 |
Book language: |
Español |
By (author) : |
Manuel de Jesús Moguel Liévano |
Number of pages: |
348 |
Published on: |
2011-06-29 |
Category: |
Business management |