Editorial Academica Espanola ( 2019-05-19 )
€ 54,90
El liderazgo está asociado a los rasgos y características del líder, donde en el ámbito educacional y empresarial se está demandando un nuevo tipo de liderazgo: Carismático, visionario, transformativo y flexible, el cual es ejercido de manera compartida con los miembros de una organización. Por ello, ha influido en que exista mayor demanda de cambios que tienden a distribuir el poder, otorgando fuerza a las instituciones y el éxito de gestión de un líder en una organización. La presente investigación se centró en el liderazgo transformacional como estrategia para optimizar la gestión técnico-administrativo del personal directivo en la UNELLEZ núcleo Tinaquillo; por cuanto, los líderes transformacionales conocen las necesidades emocionales de sus subordinados y los estimulan intelectualmente. Los resultados evidenciaron que es necesario proponer cambios en relación al estilo de liderazgo del personal directivo, para que de esta manera pueda propiciar trabajos y resultados más eficientes y eficaces encaminados a lograr la excelencia en la gestión administrativa.
Book Details: |
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ISBN-13: |
978-620-0-01675-1 |
ISBN-10: |
6200016755 |
EAN: |
9786200016751 |
Book language: |
Español |
By (author) : |
Mariela Josefina Romero Ochoa |
Number of pages: |
112 |
Published on: |
2019-05-19 |
Category: |
Management |