El presente libro tiene la intención de generar en los directores y líderes de organizaciones una profunda motivación en transformar su cultura, con el objetivo de desarrollar organizaciones saludables. También tiene como objetivo, aportar al ámbito científico y académico datos relacionado con herramientas que permiten mejorar la calidad de vida y bienestar psicológico de las personas que forman parte de las organizaciones actuales. Se presentaran datos de una investigación realizada entre el año 2007 y 2008. Con esta experiencia musical intentamos generar un espacio para re pensar nuestras relaciones en el ámbito laboral, tomando el modelo orquestal desde una visión sistémica donde todas las partes son importantes cada uno cumpliendo su rol en forma armónica y en sintonía con el resto, lo que genera un estado de bienestar permitiendo a su vez reducir los niveles de stress y desarrollando sinergia grupal. Es mi intención que este libro pueda ser la partitura que sirva de guía y estímulo para todas aquellas organizaciones y personas que quieran desarrollar su nivel de consciencia en cuanto al cuidado de su salud