Presentamos una investigación cuyo objetivo central es analizar los diversos factores psicosociales que se encuentran presentes en todos los contextos laborales rurales de los trabajadores contratados por el Decreto 153/2010, en el ámbito laboral de la Mancomunidad Zona Centro con sede en Miajadas (Cáceres) y que comprende a ocho pueblos concretamente. Se trata de un estudio descriptivo y cuantitativo. La muestra la componen 65 trabajadores/as contratados por el programa “Empleo de experiencia” durante el periodo que abarca la investigación. Se evaluaron, a través de un cuestionario, cinco variables, tanto sociodemográficas (sexo, edad, población, puesto general de trabajo que ocupa) como académicas (formación académica) en relación a nueve factores psicosociales de Ocupabilidad. Para mejorar el nivel de Ocupabilidad general de estos trabajadores/as, llevamos a cabo un Programa de Entrenamiento en Habilidades Socioprofesionales.