En este libro se aborda el estudio de una organización gremial desde el enfoque de la Teoría Neoinstitucional para evaluar, por medio de un trabajo empírico, el grado de institucionalización de la organización en cuestión y analizar cómo influye el contexto institucional en la consolidación de la misma. Por medio del enfoque neoinstitucional, también se analiza la importancia de las instituciones formales e informales para la viabilidad de la organización, entendida como la posibilidad de supervivencia y de una toma de decisiones eficaz, amén de evaluar la institucionalización no sólo como el proceso de creación de reglas formales, también como la creación de prácticas y comportamientos que se correspondan con la estructura institucional formal, la doten de contenido y le den adaptabilidad, para que la organización pueda operar eficientemente dentro del contexto en el que ha surgido.