El propósito del estudio Determinar la relación entre la cultura organizacional y la actitud del empresario a la inserción laboral de personas con discapacidad en sector industrial del municipio Cabimas, para lo cual se propuso una investigación de tipo descriptivo-correlacionar, con un diseño no experimental transeccional y de campo. Las unidades de análisis fueron un total de 20 el personal gerencial, empresarial y operativa del sector industrial de dicho municipio, pertenecientes a las empresas Alfarería Cabimas, BMC Constructora, C.A., Carpintería Domus, y Empaques plásticos Cabimas (30). Se utilizaron como instrumento de recolección de datos un cuestionario con 54 preguntas, el cual se validó mediante consulta a expertos y su confiabilidad mediante Alpha Crombarch, arrojando un 0.88. Los resultados arrojados mediante el procesamiento de los datos permitieron establecer que la relación existente entre la cultura organizacional y la actitud del empresario ante la inserción de personas con discapacidades dentro del sector industrial del municipio Cabimas.