En Chile las investigaciones coinciden en que una de las principales dificultades para aumentar la participación de las mujeres en el mercado laboral, está vinculada con las tensiones para compatibilizar las demandas de la familia y el empleo. No obstante, la problemática mayor que sobresale en los resultados del presente estudio, es la centralidad que tiene la identidad masculina hegemónica, como cimiento cultural y modelador de este contexto productivo. Actúa como un ordenador de la estructura social/laboral minera supeditando las relaciones de género, la distribución sexual del trabajo, los imaginarios y mandatos sociales, los prejuicios, los estereotipos, las actividades y los espacios. A pesar de que la minería es una de las principales actividades económica de Chile, y es la más importante en la zona norte del país, no se aprecian transformaciones que reviertan la subrepresentación de las mujeres, lo que restringe las oportunidades de este sector de la población.