Al integrar el MERCOSUR Uruguay experimentó transformaciones profundas en su inserción económica internacional. Al mismo tiempo ocurrieron cambios en los mecanismos de fijación de los salarios en su economía. Estos procesos tuvieron efectos significativos en la determinación de los diferenciales salariales en la industria uruguaya. Los resultados del este trabajo señalan que la apertura apertura de la economía tuvo un efecto neto negativo sobre los diferenciales intra e interindustriales que es posible asociar al proceso de reconversiòn tecnológica que experimentó el sector en el período 1988-1995. Por otra parte, los resultados de esta investigación brindan evidencia que sustenta la hipótesis que la negociación colectiva a nivel de rama industrial, como mecanismo de fijación del salario redujo los diferenciales salariales en el mismo período.