En el 2005 se reformó la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) estableciéndose un modelo de Seguridad participativa y desarrollando el concepto de Contraloría social establecido en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. La base de este modelo son los Delegados de prevención que integran, con los representantes del empleador, los Comités de salud y seguridad en el trabajo. En los últimos años se dictó la Guía técnica de prevención (GTP)1 con los mecanismos para la elección democrática de los delegados y en todo el país han sido electos miles de delegados en un cambio sin precedentes en el campo de la salud y seguridad de los trabajadores. Los demás Órganos participativos y de contraloria social creados por la LOPCYMAT, como los Consejos Regionales y por Rama de Actividad, el Consejo Nacional y la propia participación de las partes sociales en el Instituto Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo No Han Sido Puestos En Práctica, generándose una mora que pone en riesgo los objetivos trazados por la reforma legal lo que requiere de la Urgente Acción de los delegados y de las organizaciones de trabajadores y empleadores.