Fruto de una experiencia en la administración de aduanas, contactos en el ámbito profesional e investigaciones en recursos humanos así como en gestión. Este libro es un intento de respuesta a un problema real que se enfrenta y reconoce en la mayoría de las organizaciones de los países del África subsahariana en general y del Camerún en particular. ¿Cuál es la situación de la administración de aduanas del Camerún? El análisis demostrado en el libro muestra que si se aplican los principios de la gestión pública y las técnicas modernas de recursos humanos, dicha administración podrá ser más eficiente e incluso triplicar su productividad. El objetivo de esta investigación es explorar la conexión entre el organigrama y el rendimiento organizativo para proponer una reestructuración de la administración de aduanas del Camerún en un contexto de globalización, inseguridad y desafíos de todo tipo. Este trabajo puede generalizarse a muchas organizaciones teniendo en cuenta la metodología científica y el enfoque conceptual.La inteligencia artificial se utilizó para traducir este libro.