¿Por qué algunos equipos de trabajo funcionan como un engranaje, a la perfección, y otros parecen, solamente, una suma de personas que trabajan juntas? Un grupo de personas no forma un equipo por sí mismo, así como un grupo de deportistas de élite no forma necesariamente un equipo imbatible. La compenetración entre sus miembros, el rumbo hacia el que se orientan, los objetivos compartidos o habilidades relacionales como la confianza y la comprensión enfocan a un equipo a conseguir las metas que persiguen alcanzar. En 'Gestión de equipos de trabajo en la administración pública' se abordan, desde diferentes perspectivas, las connotaciones del trabajo en equipo en el entorno de las administraciones públicas.