El trabajo expone uno de los temas más relevantes que enfrenta toda Empresa Familiar durante su ciclo de vida, “el traspaso de las generaciones”. El concepto se refiere al ingreso de familiares a la compañía,lo que se traduce en el cambio de mando y administración de la empresa que condiciona la supervivencia y transcendencia de la misma. A medida que la familia propietaria se expande, la estructura de la propiedad cambia. Afrontar el hecho de que la generación que está al mando de la empresa es la última generación, es lo que debe motivarlos para pensar en el proceso de sucesión.