En un mundo en donde las personas de carne y hueso se esfuman detrás de organizaciones (corporaciones, sociedades, fideicomisos, etc.), y nadie se hace responsable de los malos rumbos adoptados, el derecho presenta un antiguo instituto: el del disregard, penetración societaria, descorrimiento del velo o alter ego, por el que se busca responsabilizar a quienes desde el interior de estas entidades, han tomado esas decisiones. En esta obra, este instituto funciona como un leit motiv, que permite a su vez realizar un análisis diferenciado comparativo de tipo universal, de los distintos sistemas jurídicos, convirtiéndose en un aporte a la teoría general del derecho, aplicado en el caso al mundo del trabajo.