En el presente trabajo se investigó la influencia sobre la prevención de accidentes laborales de tres dimensiones obligatorias de la gestión de la seguridad y salud ocupacional que rige en Perú: La identificación de peligros, la capacitación y la evaluación del desempeño en materia de seguridad y salud ocupacional en la empresa constructora para lo cual, se intervino dos proyectos de construcción realizando encuesta a una muestra de 48 trabajadores en cada proyecto. Se entrevistó con un cuestionario estructurado y cerrado, con el fin de saber la percepción que tiene el trabajador de la influencia de las tres dimensiones mencionadas sobre la prevención de accidentes laborales. La técnica estadística utilizada fue el Chi cuadrado. Asimismo, se hizo uso de la inferencia estadística a nivel de un diseño bifactorial, modelo fijo y Análisis de varianza con la prueba de Fisher. La conclusión principal de la investigación fue que la capacitación no está asociada a la prevención de accidentes laborales. En cambio, la identificación de peligros, la evaluación del impacto y la experiencia del trabajador entre [4-6) años tienen influencia.