La presente investigación: “Motivación para el desempeño laboral del personal administrativo en la MUNICIPALIDAD DISTRITAL: 2019, tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal administrativo en la MUNICIPALIDAD DISTRITAL. El tipo y nivel de investigación es aplicada y descriptiva respectivamente, la muestra de estudio son 101 colaboradores de las oficinas administrativas, así mismo el diseño de investigación es no experimental – transversal, también se realizó un cuestionario de preguntas para el recojo de información.