La satisfacción laboral ha sido uno de los temas estudiados con mayor interés en los últimos tiempos, por ende, es evidente su importancia dentro de las organizaciones. El problema de los docentes insatisfechos a causa del estrés provocado por la presión laboral no es bueno para las organizaciones empresariales pues dificulta el trabajo institucional y no solo eso también incide en la baja en la educación en los estudiantes de los institutos tecnológicos públicos.Es por ello que es necesario conocer cómo repercute la presión laboral en los docentes de las instituciones superiores con relación a la satisfacción laboral de los mismos. Así mismo para que las autoridades correspondientes puedan tomar medidas y tomar cartas en el asunto para mejorar la satisfacción del docente y a la vez disminuir la presión laboral que genera estrés.