Esta investigación tiene como objetivo analizar el efecto que tiene el plan de inclusión laboral en Alkosto, en términos de clima laboral. Para esto, se analizaron aspectos como la convivencia con los compañeros, el desarrollo y cumplimiento de las funciones. La investigación ha sido exploratoria y describe aspectos de los efectos que hay en el clima organizacional en la labor del día a día, obteniendo unos resultados positivos en cuanto a la evaluación realizada en la aplicación de programas que incluyan temas de inclusión laboral.