En este estudio se persigue determinar el contexto institucional requerido para la generación de una Empresa Universitaria de Consultoría Gerencial a Distancia en la Universidad Nacional Abierta, (UNA) a fin de favorecer el papel de la institución como agente de cambio social. Estas empresas nacen de la necesidad de establecer vinculaciones entre la academia y el Sector Productivo; adicionalmente, en el caso de las universidades públicas, contribuyen a la generación de ingresos propios. Se trata de una investigación de Campo, que de acuerdo al nivel de conocimientos, es descriptiva-exploratoria, y se desarrolló utilizando un modelo cuali-cuantitativo. La muestra estuvo representada por el personal académico de la UNA, a tal fin, se elaboró un instrumento para determinar su opinión. Entre las conclusiones destaca la necesidad de considerar los aspectos socio-económicos, contar con una plataforma tecnológica acorde con las exigencias, así como, disponer de un personal debidamente capacitado, el cual, debe poseer competencias gerenciales, técnicas y humanas que faciliten su gestión.