Este libro contiene tres investigaciones que estuvieron orientadas a detallar los requerimientos de las organizaciones que contratan profesionales de Ingeniería de Sistemas e Informática, e Ingeniería Industrial en el Perú, sobre la base de los anuncios de los más importantes periódicos y bolsas de trabajo. De este estudio se obtuvo especificaciones sobre las funciones, conocimientos, actitudes y habilidades que demandan las organizaciones en cuestión, y se propuso una tipología de los puestos de trabajo para estas carreras universitarias. Otro importante resultado fue la categorización de los sectores económicos según las demandas de profesionales de estas carreras universitarias. Los resultados obtenidos podrían servir a las universidades y a las facultades de Ingeniería, como datos de entrada para la definición de un adecuado perfil profesional de los ingenieros de estas carreras y reorganizar los planes de estudio bajo el enfoque de competencias, en función a los requerimientos del mercado laboral. Se está aportando también un diseño metodológico que permitiría que estas investigaciones puedan replicarse en diversos países con algunas adaptaciones mínimas.