La presente investigación de seminario de título “Clima Organizacional en Metro de Santiago. Estudio de caso: el clima organizacional en la Estación Cal y Canto de Línea 2” tiene por objetivo conocer las distintas variables y dimensiones que afectan en el clima organizacional de Estación Puente Cal y Canto en Metro de Santiago, analizando la relación entre clima organizacional y los empleados de dicha estación de Línea 2, para identificar el grado de pertenencia con la organización. Dedicado por su trabajo como investigadores seminaristas y actualmente Relacionadores Públicos: Jessica Agüero Molina; Adriana Contreras Orias; Gonzalo Figueroa Souper.