La constante competitividad y la evolución tecnológica, hacen que la inserción en el mercado laboral dependa en gran medida de la actualización de los conocimientos, habilidades y destrezas del trabajador a través de capacitación o formación profesional. Lo que pretende la autora es mostrar cuales son las condiciones de capacitación en México, así como la formación profesional de España, las diferencias entre un sistema y otro, para así crear conciencia de la responsabilidad y compromiso que deberían tener los sindicatos mexicanos para el soporte en este rubro hacia sus agremiados.