Através de um estudo acerca do social background, das carreiras e trajetórias políticas de Senadores que foram alçados aos postos de líderes de partidos e blocos suprapartidários do Senado Federal entre 1999 e 2006, este trabalho evidencia que, no que tange às 51ª e 52ª Legislaturas, o colégio de líderes concentrou e exacerbou as principais características dos componentes da Casa. Valendo-se de um arcabouço teórico que valoriza a experiência política e o capital social como fontes de manutenção da elite que compõe os meios institucionais, retomou-se estudos de caso focados no Congresso Nacional, sintetizados em dados e afirmações que corroboraram para a compreensão da política institucional brasileira dominada por uma elite coesa, de baixa circularidade e de elevados recursos socioeconômicos que os projetam para os cargos mais elevados do Legislativo. Como instituição legislativa marcada pelos políticos de carreiras longevas, o Senado tinha no colégio de líderes, políticos ainda mais experientes, principalmente com carreiras construídas por mandatos no Legislativo.