La Revolución Industrial 1.0 provocó un cambio en el pensamiento en la sociedad, lo que implicó un cambio en el paradigma de las conductas sociales, subsistencia, trabajo, recreación, que sobrellevó en primera instancia con la mano de obra calificada y la creación de escuelas que lo acreditaran. El salto evolutivo sobre la forma de administrar los negocios también fue radical, concentrado en la calidad duradera del producto y las garantías funcionales. Con el pasar del tiempo, hemos transcurrido a la Revolución Industrial 4.0, un cambio en el paradigma social, lo que implica trascender a cada rincón del planeta casi en tiempo real. Manejos de datos a grande escala denominada Big Data, y la forma en administrarla deriva en varios campos hoy, sustentando diversas disciplinas: analista de datos, curador de datos, clustering, data mining, aprendizaje supervisado y no supervisado, Deep Learning, análisis exploratorio y modelado de los datos. La conjugación de estas disciplinas se logra paulatinamente mientras se asiste paralelamente de la rápida pero evolutiva participación de algoritmos de la Inteligencia Artificial, cambian la forma clásica de gerenciar las empresas del siglo XXI.