Permite determinar la frecuencia de Burnout y los factores de riesgo en el personal médico que trabaja las áreas críticas del hospital José Cayetano Heredia, valorar las dimensiones más afectadas como sentido reducido de la realización personal, agotamiento emocional y despersonalización. Se consideró pertinente porque en la región de Piura existe carencia de hospitales, por lo tanto, una elevada demanda de pacientes y sobre todo insatisfechos, carencia de recursos humanos, asimismo, falta de insumos médicos, equipamiento e infraestructura adecuada, situación que contribuiría a que el personal médico que labora en estas condiciones presente niveles elevados de estrés.