Las Fuerzas Armadas, instituciones históricamente formadas por varones, se vieron transformadas en los últimos años por la implementación de políticas de género y la promoción de la inclusión de mujeres en sus filas. Este trabajo indaga sobre cómo sus integrantes han recepcionado estos cambios a partir de relevar las perspectivas de las y los agentes que se desempeñan en la Armada Argentina y de analizar en particular su mirada sobre las Oficinas de Género, consideradas el principal dispositivo de comunicación del cambio iniciado. La normativa que instaura la perspectiva de género en los dispositivos institucionales de las Fuerzas Armadas es rupturista de la lógica militarizada, en una institución de fuerte pregnancia masculina, que históricamente reunió –y aún reúne- en su mayoría sólo a varones. ¿Cómo se abren paso las mujeres ante este nuevo horizonte institucional y profesional?