Productividad, eficacia, calidad y éxito constituyen el norte de toda dirección con el propósito de lograr el buen desempeño de las organizaciones. Al tener en mente esa concepción, cualquier organización alcanzará la solidez y el prestigio hasta lograr consolidarse en el mercado incluso por encima de otras. De allí que esta investigación versa sobre el diseño de un programa de orientación basado en la cultura organizacional dirigido a los gerentes de base del Colegio Universitario de Los Teques "Cecilio Acosta", de modo que constituya una herramienta metódica y científica en la cual el gerente de base de nuevo ingreso (docente) pueda conocer, entender, asimilar y laborar de acuerdo con los aspectos que forman parte de la cultura organizacional de este instituto universitario tomando como referencia las variables: cultura organizacional, socialización organizacional, programa de orientación, niveles de gerencia en educación. universitaria