El propósito de esta investigación es como elaborar un trabajo de investigación, motivado por la insatisfacción de todo menos tesis por parte de los estudiantes universitarios en especial a los de postgrado en relación con la metodología a seguir y los elementos que constituyen una tesis. Se evaluaron diferentes causas del fenómeno de estudio y se planteó las reformas y el camino a seguir por los tesistas con la ayuda para su comprensión con el ejemplo del desarrollo de cada capítulo de la tesis doctoral intitulada “modelo teórico de gerencia para el trabajo en equipo, en los institutos y colegios universitarios del estado Táchira”. Además, la tesis constituye un requisito fundamental para culminar una carrera universitaria, es una exigencia de tipo legal, y sirve para demostrar en forma sistemática y ordenada los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas en el proceso de formación académica. El producto obtenido permitió conocer que “con barreras, sin conciencia, y sin investigación, la academia no tiene razón de ser” y con la tesis doctoral usada de ejemplo se concluye que los procesos gerenciales no cambian con las TIC, y solo cambian las estrategias gerenciales.