La presente investigación tuvo como finalidad diseñar un plan de estrategias motivacionales para el fortalecimiento del liderazgo del personal director y docente de los docentes de la Escuela Básica Pablo Mendoza Reyes del municipio de San Felipe, estado Yaracuy. fundado en la modalidad de proyecto factible, la cual se desarrolló en tres fases, fase I diagnóstico, Fase II factibilidad de la propuesta y la Fase III Diseño y desarrollo de la propuesta, la población en estudio fue de veinte personas, dieciocho (18) docentes y dos (2) directores, con una muestra censal de la misma representación de la población es decir veinte personas dieciochos (18) docentes y dos (2) directivos, en cuanto a la técnica que se produjo fue la encuesta y un cuestionario tipo likert , con cinco categorías de respuestas. S, CS, AV, CN, NC Conformado por veintitrés (23) artículos, siguiendo la línea de investigação Liderazgo y Desarrollo Humano en las Organizaciones Educativas y el extenso centrado en la concentración de la Motivación, trabajo en equipo, liderazgo, relaciones y clima organizacional deboda a su fundado en las actitudes del gerente líder con manejo en la organización