Las condiciones laborales de los inmigrantes mexicanos de baja calificación en Estados Unidos en términos generales son precarias. Las causas de está situación son diversas, particularmente, las condiciones de la misma comunidad inmigrante, como su capital humano, por otro lado, por los factores del mercado laboral, es decir, los mecanismos institucionales que excluyen a los indocumentados y también, a la cultura laboral de los inmigrantes. Estos factores se conjugan para propiciar malas condiciones de trabajo. Particularmente, la subcontratación a través de agencias de trabajo temporal viene a acentuar la precariedad laboral, pues los inmigrantes que acuden a éste mecanismo enfrentan empleos inconstantes y nulas posibilidades para mejorar. Frente a éste panorama adverso algunas voces han propuesto, a través de la organización, mejorar las condiciones de trabajo. Cómo resultado de ésta organización se logró construir una ley en favor de los trabajadores subcontratados. El trabajo de investigación sobre los mexicanos inmigrantes en Aurora, Illinois, analiza éste escenario.