La investigación “Métodos de enseñanza aprendizaje evaluación aplicados en la ejecución de la formación en los aprendices del Centro de Servicios y Gestión Empresarial-CESGE”[1], se centra en la revisión y análisis de la percepción que tiene el aprendiz del desarrollo de la formación por parte del instructor y si el método que utiliza lo motiva a la apropiación del conocimiento y a continuar con su aprendizaje. Con este fin, se realizó revisión de la literatura relacionada con la temática; se aplicaron tres instrumentos de recolección de información: entrevista estructurada, escala de Likert y lista de chequeo y se analizó la información evidenciando en algunas respuestas coherencia. Estos instrumentos se aplicaron a través de la herramienta formularios de Google, en el cual se diseñaron preguntas abiertas y cerradas para la entrevista y preguntas dirigidas para la escala de Likert, por lo que se dio un enfoque mixto a la investigación. La triangulación de la información arrojó resultados interesantes. Los invitamos adentrarse en documento y disfrutar su lectura.